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中秋节亦称“团圆节”,自古便有赏月、吃月饼、玩花灯等祈福团圆的习俗,美好传统,流传至今。

对于军人来说,中秋节的意味之深,可能在于:当我们早已习惯了“朔气传金柝,寒光照铁衣”的艰苦磨砺,却难以抑制“举头望明月,低头思故乡”的情感诉求。

但军人,自从穿上军装的那一刻起,就知道自己的使命和责任,他们驰骋在沙场上,他们坚守在哨位上,他们巡弋在海疆上……他们让自己的青春充满了血气方刚,他们的脑海里装满了对祖国的热爱,他们只能把对家人的挂念、对爱人的思念、对亲朋的牵挂……暂时放一放……因为,他们有一个共同的名字——军人。

“今夜明月人尽望,不知秋思落谁家”。我们到底有多少年不曾回家过中秋,也许只有父母知道,我们多想在月圆之夜尝尝妈妈的饭菜、听听爸爸的唠嗑。陪他们聊聊天、说说话,可是,我们知道,祖国更需要我们。因为,这是一种责任!一家不圆万家圆,一人辛苦万人甜!

▲一家不圆,万家圆!

▲爸爸妈妈,抱个月饼送给你

▲再来个超级抹茶大月饼

“海上生明月,天涯共此时。”只要想到五湖四海的战友们,同望一轮明月,心中就多了许多安慰和幸福。我们骄傲自豪,我们有着共同的强军梦,有这么多的兄弟姐妹陪伴,我们又何曾孤单,这也是一件幸福的事儿。

望着明月,就想到了美好,但也有无奈和缺憾。

面对明月,我们寄托更多的是那纯真的愿望、美好的梦想。有了无奈和缺陷的升华,才有了“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺;但愿人长久,千里共婵娟”的超越,或许就是这样的美,让明月亘古不变,时时唤起你我内心深处的共鸣。

而军人的美好夙愿,绝不仅仅是个人的幸福,更有祖国的安宁、人民的安康。

坚守在各个岗位的我们,回不了家的港湾,剩下的满是对家人、朋友、爱人的牵挂。虽不能陪伴在他们身旁,但祝愿跨越千山万水的心意已经送达。

▼“爸爸妈妈,今年这个中秋节,孩儿没办法陪在你身边了,你们不要担心,我在这里过得挺好!虽然网络便捷,但我还是要用书信这种传统的方式给你们写一封信,你们想我的时候可以拿出来看一看......”

▼节日战备期间,“我”可以按照比例外出,既可以购物逛街,又可以开展文化活动,陶冶情怀,美好的不要不要的。

▼在军营里过节也是美好的,除了有篮球赛、拔河、乒乓球……各类文化活动,还可以和战友们一起玩转月亮。

▲还记得七龙珠里面的“动动波”吗

▲哈哈,月亮也就一口,“大嘴”的称号可不是浪得虚名的

▼如今网络已经进军营,和家人视频通话,报一声平安、送一声祝福,讲一讲自己的生活,也是一件幸福的事。

▼看到这里,大家或许会有疑惑:训练战备是福利吗?当然啦!军人只有两种状态——打仗和准备打仗。放假适时组织战备拉动也是一种福利哦!

原标题:针对部分波音787引擎隐患 美日接连出台航运新规确保安全

资料图

[环球网综合报道]据日本电视台4月18日报道,日本国土交通省称,日本全日空航空公司旗下部分波音787客机的引擎存在安全隐患,因此对其航运条件提出了更严格的要求。

据国土交通省消息,此前,美国联邦航空管理局针对部分波音787飞机引擎安全隐患问题,对其航运条件作更严格的规定。

日本电视台报道称,部分波音787飞机使用劳斯莱斯公司制造的引擎,正是这部分引擎出现了问题。一般情况下,如果飞机单侧引擎无法工作,最多可持续飞行5个半小时,而引擎存在隐患的波音787飞机可飞行时间只有2小时20分钟。因此有可能在长距离飞行时出现安全问题。

日本国土交通省将全日空旗下31架波音787列为管制对象,要求其遵守新出台的航运规定。全日空方面则正在调查引擎问题是否真的对飞行有影响。(实习编辑:黄凯 审稿:杨子晴王欢)

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原标题:台湾地区去年生育率全球倒数第三 近五成“上班族”没有计划要小孩

岛内63%的20岁以上“上班族”没有小孩(图片来源:《自由时报》)

[环球网综合报道]2017年台湾地区的出生人数为19.3万,生育率排在全球倒数第3,有调查显示,岛内一般“上班族”不愿生小孩,最多的是怕赚的钱不够养小孩,其次则是觉得买不起房子,没法给小孩一个家,以及工作忙,怕没有时间照顾小孩等。台媒认为,生育率过低的问题,也将进一步引发劳动力缺乏的危机。

据台湾“新头壳”4月1日报道,去年台湾地区出生人数为19.3万,创下史上第二低,换算成生育率为1.125,在全球排名倒数第3。岛内“yes123求职网”的调查显示,年满20岁以上的台湾“上班族”,有超过63%没有小孩,而且当中48%的“上班族”并没有计划要生小孩,至于不愿生小孩的原因,最多的是怕赚的钱不够养小孩(66.3%)、其次则是觉得买不起房子,没法给小孩一个家(42.2%)、工作忙,怕没有时间照顾小孩(28.9%)等。至于有计划想生小孩的,则有七成是想生两个。

“yes123求职网”发言人杨宗斌对此表示,除了低薪、冻薪、工时长的职场环境,台湾的“少子化”问题也与高房价、教育环境、治安等问题有关,政府若想要提高生育率,除了从经济面考量,提高薪酬水准,也必须留意社会福利、社会安全等层面。

台“国发会”发布的“人口推计报告”则显示,自2016年起15到64岁的工作年龄人口开始减少,到2061年减幅将接近一半,将少掉722万人,剩下861万人,并出现劳动力缺乏的危机,如何提高生育率是当前社会不能不好好思考的问题。

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